其实，无论是二胎政策还是三胎政策，都是根据国内当下基本国情制定的。生育政策内的孩子可以报销生育保险。很多女性都买了生育保险。那今年二胎生育最新奖励津贴报销多少？按二胎生育津贴有哪些最新政策？让我们和小编一起了解更多。
2022年最新二胎奖励政策
1.生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿
补偿标准为：女职工怀孕7个月以上(含7个月)自然分娩或者怀孕7个月以下早产的，享受3个月的生育津贴。以及难产实施剖宫产的，增加半个月生育津贴，多胞胎每多生一个婴儿增加半个月生育津贴。怀孕3个月以上(含3个月)不满7个月流产或引产的，享受1个半月的生育津贴，3个月内因病理原因怀孕的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月生育保险月平均缴费工资为基数。
2.生育营养补贴和围产期保健补贴
符合国家规定享受产假90天以上(含90天)的生育女职工，可享受生育营养补助300元，围产期保健补助700元。
3.一次性生育津贴
在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定的，可享受一次性生育津贴：400元，顺产2400元，难产多胞胎4000元。参加生育保险的男职工，其配偶不纳入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一个子女的，可享受50%的一次性生育补贴。
4.生育津贴补偿给单位
参保女职工产假期间本人基本工资、奖金、福利费由单位照发。
5.计划生育手术费用
包括因计划生育需要进行放置(取出)宫内节育器、流产、引产、植皮、绝育、复通手术所发生的费用，纳入生育保险基金支付范围。
二胎政策2022补贴多少钱呢
生二胎国家补助多少钱并没有统一的规定，具体以当地实行政策为准。以四川省攀枝花市为例，四川攀枝花是全国第一个对生育二、三孩发放补贴的城市。按政策生育二、三孩的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3周岁。此外需要指出，国家实行的是二孩、三孩政策，并不是二胎、三胎，其代表的意义是不同的。
《措施》有关补贴重点内容整理如下：
1.产假报销：即在医院分娩的日子里(包括顺产、剖腹产、难产)发生的医疗费用可以报销。不同省市报销额度不同。详情请咨询当地社保局。
2.产假：根据《人口与计划生育条例》，128天是生育津贴的天数。在许多地方，独生子女分娩的时间从原来的98天延长到了128天。现在很多地方已经明确规定，凡是符合计划生育政策的，都可以享受最少158天，最多180天的产假，但有部分地区产假188天。
3.产妇津贴：缴费公式为生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。假设月薪6000元，那么，补贴就是6000/30*128天=25600元。其实第一胎和第二胎的政策差不多。第三个孩子有的地方会给一些财政补贴，拿生育补贴的前提是在用人单位连续缴纳生育保险满9个月或累计满1年。在此期间，生育保险并未被切断，仍处于参保状态。然后需要符合国家生育规定。生育保险也为很多准妈妈提供了社会保障。
二胎津贴需要满足什么条件？
1.具有城镇户籍或农村户籍的育龄妇女，无论是在职还是失业状态，只要按规定参加城镇社会保险并建立个人账户，均可申请补贴。
2.与用人单位建立劳动关系并在单位工作，参加本市城镇社会保险(五险一金)的非户籍女性，可申请补贴。
3.享受生育保险待遇的职工应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位为其连续缴费6个月以上。付款以正常付款时间为准，正常付款前的逾期时间不能计算。
2022二胎生育保险报销期限
1、生育医疗费，应在女职工怀孕至分娩或终止妊娠前申办。
2.生育津贴、生育一次性营养津贴和异地就医生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申领。
3.计划生育手术费用应在手术前申请。
4.男性员工的假期津贴应在其配偶生育后一年内申请。
5.逾期不申办的，社会保险经办机构不予受理。
6.用人单位未在规定期限内到当地社会保险经办机构为其参保职工办理生育保险待遇的，职工的生育保险待遇由用人单位按照统筹地区待遇项目和标准支付。
总的来说，目前的二胎补贴政策还不够全面，各地区也没有统一。而且补贴额度也不高，从几百到一千不等。在许多地区，补贴是以延长假期和报销的形式支付的。可见，对二胎的补贴和福利政策大多以 "鼓励 "为主。