海南省符合最新规定法定条件生育子女的女职工，产假最多可以休188天，其中包括法定产假98天以及地区规定90天，另外每多生育一个宝宝还可增加15天产假。
海南产假最新规定
(1)机关、社会团体、企事业单位职工，除国内规定的产假外，女职工增加产假3个月，护理假15天。婚假、产假、护理假期间，工资照发，享受全勤。
(2)产假期满后，经女职工本人申请，其所在单位可给予哺乳假至婴儿满1周岁，其工资按不低于基本工资的80%发放，不影响晋升、调资和工龄计算。
海南产假多少天2022
(一)海南产检天数女职工产假98天，其中产前可休15天；难产增加产假15天；多胞胎的，每多生育一胎，产假增加15天。
(2)怀孕4个月以内流产的，享受15天产假。
(3)怀孕4个月后流产的，享受42天产假。
海南产假申请
(1)材料
身份证，结婚证，出生证。
(2)地址
咨询直属单位人力资源部门或劳动保障部门，由单位代为办理。
(3)享受待遇
企业女职工，单位给予生育保险的，产假期间的工资由生育保险机构按规定支付。没有女职工生育保险的企业，由企业缴纳。女职工的产假是法律规定的，谁也不能剥夺。其次，如果使用产假，有一定的工资支付标准。如果有生育保险，就有相应的保险单位来支付工资。任何单位不得以产假为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企事业单位不一样。企业女职工，单位给予生育保险的，产假期间的工资由生育保险机构按规定支付。没有女职工生育保险的企业，由企业缴纳。这是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况和规定不同，由企业自行确定。
总结：
综上所述，海南产假最多可以休188天，这是2022年的最新规定，并且，休产假期间也是享受工资待遇发放等待遇的，女性一定要了解清楚自己的权益。