广东产假多少天2023规定(各城市2023产假最新规定)

发布时间:2022-12-01

在2021年10月1日的时候新修订的《广东省职工生育保险规定》正式开启,与旧版的不同之处就是男女职工的产假都延长了...

在2021年10月1日的时候新修订的《广东省职工生育保险规定》正式开启,与旧版的不同之处就是男女职工的产假都延长了,为了顾及积极合法生育,现目前将广东的产假延长了80天,即现在广东省的产假天数现目前为178天,当然,有的人可能还没有清楚的了解到这次生育条例的改变,所以今天就为大家总结了关于广东省的产假新规定。

广东产假多少天2023规定

目前,广东的女性员工在享受国家规定的98天产假以外,增加了80天的生育假、男性的陪产假也增加了5天, 同时还增加了育儿假,在子女未满3周岁的时候,夫妻每年可以各自享受10天的育儿假。

各城市2023产假最新规定

现目前广东省产假为178天,按照规定休产假或者计划生育手术假的,享受国家和省规定的生育保险待遇。但是因为地方政策不一样,所以生育福利会有差异。以下整理2023广东各城市产假最新规定,可供参考。

1、广州

现目前将广东广州市的产假延长了80天,如果是难产的还会增加30天的产假,生育多胞胎的,每多生育一个小宝宝,就增加15天的产假。

2、深圳

广东深圳对于没有成功妊娠的,未满4个月的,产假可能有15-30天不等,未满7个月终止妊娠的,享受42天的产假,怀孕满了7个月终止妊娠的,可以享受75天的产假

3、珠海

从2021年10月起,珠海男性的陪产假从10天延长至15天,可以一次性休完,也可以多次休,而且按照规定只要是符合法律、法规规定生育子女的,假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

4、汕头

汕头市对于职工没有参与生育险的,依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资,工作未满12个月的按其实际参加工作的月份数计算。

5、韶关

韶关的在职女员工上班后享有哺乳假期,在工作日期间必须为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间,只要小孩没有满1周岁用人单位就不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

广东产假178天只发98天补贴对不对

产假178天只发98天补贴是可以的,按照广东省计生条例的相关规定,奖励假期间职工是不享受生育津贴的,也就是说在计算生育津贴天数时,只有基本产假的天数才能计算。

也就是说一位女性的产假最少有178天(奖励产假80天+基本产假98天),但其中能享受生育津贴的天数只有98天,另外80天由单位发放产假工资。

热点疑问集锦

提问:广东产假178天都有工资吗?

回答:广东产假178天都有工资,产假期间的工资由用人单位按照之前每个月实际工资足额发放,即除了基本工资外,其他的工资福利也要依法足额发放。

提问:广东产假是自然日还是工作日?

回答:广东产假178天是按自然日算,不是工作日,包括双休日和法定节假日,如果产假的最后一天是双休日或法定节假日的,产假顺延至节假日结束。

提问:广东178天产假何时实施?

回答:广东的计划生育政策从2016年9月29号开始就实施了不得低于178天的产假政策,明确的延长了女性员工的产假、婚假,还特意的增设一个育儿假。

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