未来10年，我国将迎来史上最大退休潮，明年或达到高峰，这代表着我国老龄化问题愈发严重，老年退休人口呈现逐年递增的发展趋势。那么这是什么原因？退休潮会引发什么问题？下面小编带来介绍。
未来10年我国将迎来最大退休潮
不久前，《半月谈》发文称，未来10年间，我国将迎来史上最大“退休潮”， 60后群体正以平均每年2000万人的速度退休。
我国实行退休政策，考虑到工作人员到达一定年纪时，身体各项机能在下降，身体状况已经不适合在工作岗位上继续坚持工作了，工作人员可以向所在单位申请办理退休手续。退休后，退休人员会根据在职工作时缴纳社会保险金的情况，每个月相应地获得养老金，来保障他们的基本生活。
目前，我国规定男性退休人员的年龄在60周岁，女性退休人员的年龄为50周岁或55周岁。根据社会的目前发展现状，国家提出了延迟退休方案，提倡适当提高退休人员的实际退休年龄。国家提出这项方案主要是为了缓解人口老龄化，社会劳动力不足的发展问题。
有消息传出，这两年将会迎来史上最大退休潮，明年将会达到顶峰。这个预测是有迹可循的，我国在60年代到70年代期间，那个时候经济在稳步恢复，我国刚刚经历过三年的自然灾害，农业在逐步恢复生产，国家需要大量的劳动力投入生产工作。
因此，国家积极鼓励生育，并且推出了多项生育补贴，我国由此迎来了一轮生育高潮。在那时出生的人现在已经是五六十岁的年纪了，刚好临近退休。大批人口退出工作岗位，步入退休人群的阵营，可能会引发两个严峻的社会问题。
退休潮会引发什么问题
首先，面临的第一个问题便是养老金的实际发放问题。我国人口老龄化问题越来越严重，老年人口逐年增多，国家在发放养老金的问题上承受着较大的压力。养老金缺口较大，年轻工作群体缴纳社会保险基金的积极性不高，导致国家财政在养老金的支出方面变得越来越紧张。
今明两年将会有大批工作人员离开工作岗位，步入退休人群之中，国家将为这些人发放养老金，届时将会负担更多的养老金支出。其次，面临的第二个问题是劳动力严重短缺的社会发展问题。大批工作人员退休了，将有更多的工作岗位空出来。
其次新增青壮年劳动力不足，很多底层工作将出现无人做的情况。由此可见，国家提出延迟退休方案是有一定合理性的，采用逐步延迟退休年龄的方式，缓解劳动力短缺的社会发展现状。同时，适当延长退休年龄，鼓励更多仍有余力的人奋战在一线岗位上，发挥着更大的社会价值。