生活作风无大小，干部言行为示范。备受关注的“牵手门”有了结果，官方通报披露，“胡继勇违反生活纪律，在婚姻存续期间与董某某存在生活作风问题”，所以，男领导被“双开”、女方被解除劳动合同。
生活作风，对于干部而言，不仅是道德操守、个人品行范畴，更折射价值观念、理想信仰和修养等素质。干部生活作风，直接影响到群众心理感受、关乎到地方民风社风塑造；不良生活作风，必然以牺牲干部队伍良好形象为代价，吞噬地方风清气正的良好生态。
生活作风不正，活该被“打”。“牵手门”事件，无疑是“以学正风”检视整改的“现实教材”，也是干部的“反面典型”。不越红线、不逾底线、守住界线，老老实实、干干净净、清清爽爽，坚持安分守己、克己奉公才能蹄疾步稳、行稳致远。
生活作风问题，投射少数干部定力不足，自认为“特权派”，肆意妄为、忘乎所以；甚至把生活作风看着“个人事”，结果导致栽跟斗、跌下马。所见，提高自身修养、补齐精神之钙，是干部终身课和“必修课”，任何时刻都不能掉以轻心。
“牵手门”双方均被惩处，自食恶果、大快人心。违纪违法，就该有此下场。从侧面说明，让铁规生威、让铁纪带电，对作风问题发现一起、严厉惩处一起，毫不手软、绝不留情，才能形成高压震慑效应，倒逼干部自觉坚守信仰、提升思想境界，从而脱离低级趣味、永葆纯洁纯粹、矢志勤勉为公。
不难于立法，而难于法之必行。制度的生命力在执行力，刹住不良生活作风问题，就得挥舞好法纪大棒，精准识别、重拳出击、露头就打，在生活作风问题上“长牙”，让违规者有痛感、让触纪者能醒悟，做到“惩处一人、警醒一片”。
“牵手门”事件从侧面启示，领导干部应从中汲取教训，慎始慎终、慎己慎独，尤其守住“八小时外”，在加强生活作风修行上示范表率、“打个好样”。