二胎开放后，产假能休多长的话题一直是热门话题，虽然网上各种产假天数计算软件，产假工资计算器，但总是担心有问题，其实最新国家劳动法规定产假为98天，但各地都有延长产假，各省产假时间基本在128天以上，下面我们就其计算方法，以及休假时间进行详解。
各省产假时间不同
国家劳动法规定产假98天
根据我国2022新规定，《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，我国女职工生育期间可享受98天产假，其中包括产前15天休假，难产的增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加产假15天。
国内产假通常在3-6个月左右
最新劳动法产假法定天数为98天，但各地在二胎开放后纷纷增加奖励产假30-90天不等，延长产假时间后各地产假基本在128天以上，西藏二胎产假更是达到1年，各省女职工产假时间与男职工陪产假时间可参考下表。
全国各地产假时间一览表
| 省份 | 产假 | 陪产假 | 婚假 |
| 西藏 | 1年 | 30天 | 10天 |
| 吉林 | 158天(可延长至1年) | 15天 | 15天 |
| 重庆 | 128天(可休至子女1周岁) | 15天 | 15天 |
| 北京 | 128天(可增加1至3个月) | 15天 | 10天 |
| 河南 | 188天 | 30天 | 21天 |
| 海南 | 188天 | 15天 | 13天 |
| 甘肃 | 180天 | 30天 | 30天 |
| 黑龙江 | 180天 | 15天 | 1S天 |
| 福建 | 158-180天 | 15天 | 15天 |
| 广东 | 178天 | 15天 | 3天 |
| 陕西 | 158天 | 15天 | 3天 |
| 山西 | 158天 | 15天 | 30天 |
| 新疆 | 158天 | 15天 | 23天 |
| 云南 | 158天 | 30天 | 18天 |
| 内蒙古 | 158天 | 25天 | 18天 |
| 河北 | 158天 | 15天 | 18天 |
| 青海 | 158天 | 15天 | 15天 |
| 贵州 | 158天 | 15天 | 5天 |
| 辽宁 | 158天 | 15天 | 10天 |
| 山东 | 158天 | 7天 | 3天 |
| 安徽 | 158天 | 10天(异地生活20天) | 3天 |
| 宁夏 | 158天 | 25天 | 3天 |
| 四川 | 158天 | 20天 | 3天 |
| 江西 | 158天 | 15天 | 3天 |
| 湖南 | 158天 | 20天 | 3天 |
| 广西 | 148天 | 25天 | 3天 |
| 江苏 | 128天 | 15天 | 13天 |
| 上海 | 128天 | 10天 | 10天 |
| 湖北 | 128天 | 15天 | 3天 |
| 天津 | 128天 | 7天 | 3天 |
| 浙江 | 128天 | 15天 | 3天 |
在我国，普通职工、事业单位工作人员、公务员都可享受产假，产假期间也算工龄，产假时间一般多在3-6个月左右，目前国内能达到1年的也只有西藏地区。
产假天数怎么算
产假时间各地标准不同，具体的计算方式也有不同，对于正常分娩生育的职工，可享受98天基础产假+地方奖励产假，对于怀孕未满4个月流产的，通常可享受15天产假，怀孕满4个月流产的，可享受42天产假。
98天产假中包括了双休与节假日
产假期间算正常出勤，产假休假时间计算不以工作日计算，而是以自然日计算，产假中包括了双休与法定节假日，而且产前可休15天也包含在内。
产假休假时间一般是从产前开始休假那天计算，产假不算病假或事假，病假或事假或扣除或不发放工资，但是产假期间是带薪的，有产假工资收入，但需要在休假之前向单位提交产假申请，得到批准后再休。
相关释疑
剖腹产产假是128天还是143天？
各地标准不同。
目前大多数省份剖腹产产假在基础产假的基础上是增加了15天，以上海为例，其产假共计128天，若为剖腹产，还能再多休15天，即可休143天。
2022年产假是158天还是98天？
国家法定产假天数为98天。
2022年国家法定产假天数为98天，在我国《劳动法》里有明确规定，但是各省有奖励产假，奖励产假与基础产假加起来，产假休假时间在128天-1年不等。
高龄产妇产假158天是怎么算的？
基础产假98天，加上奖励产假。
二胎开放之后，各省对产假政策进行调整，基本已取消晚育假，但是增加了生育奖励假，基础产假98天，加上奖励产假60天，共计158天。