4月12日，长沙的大街小巷都在议论这则炸裂的新闻：在岳麓区枫雅名苑小区的物业公司——长沙育天物业管理有限公司，其53岁的保安队长于某，竟涉嫌性侵66岁的女保安方某！
这位年过半百的于队长，历经沧桑，理应更懂得尊重与理解他人，没想到却对大自己13岁的方某伸出了魔爪，让人难以置信。
方某的女儿在采访中，愤怒揭露：母亲方某被于某性侵了三次之多！
每次事后，于某都威胁她母亲：“你要敢把这件事说出去，我就弄S你！”
据方某女儿称：母亲虽已66岁，但身体依然硬朗。为了分担家庭的经济压力，她与自己的父亲一同应聘成为该小区的保安。
保安队长于某，是小区的老员工，已从事保安工作十余年，手握一定权力，方某夫妇正是由他亲自招聘入职的。
于某表面上看起来，还是挺正派的一个人。
方某入职后，于某对她百般照顾，方某心里十分感激，压根儿没想到他心里竟然藏着那么龌龊的念头。
有一天，于某看四周没人，便对方某动了歪心思，面对身强力壮的于某，她根本无法反抗，只能让于某白白得逞。
事后，方某觉得自己这么大年纪，遭遇到这种事，实在难以启齿，说出来恐怕会被旁人笑话。
想来想去，她决定打掉牙往肚里咽，把这屈辱默默承受下来。
可于某某，占了便宜还没够，之后竟然又找机会对方某实施了性侵。
方某每天都过得提心吊胆的，晚上睡觉都睡不踏实，她不得不用椅子把门挡住，生怕于某某半夜闯进来。
甚至还在枕头底下藏了把剪刀，心想要是于某某再敢来，她就跟他拼个你死我活。
可方某终究是防不胜防，2月25日那天，于某又来了，第三次强行占有了她！
这一次，方某是真的绝望了。
她心里明白，自己的忍让，只会让于某更加猖狂。
于是，她鼓起勇气，向自己的女儿坦白了自己的遭遇。
女儿听罢，怒火直冲天灵盖，她立刻拿起电话报了警。
女儿想不通， 自己66岁的母亲，每天尽心尽责地在小区里巡逻，保护着家家户户的安全，却唯独保护不了自己，这真是个莫大的讽刺！
2月27日，长沙岳麓警方以涉嫌强奸罪对于某立案侦查，将他刑事拘留。
听到这个消息，方某和她的家人总算松了口气，但心中的怒火和屈辱感却难以平息。
终于，在4月3日那天，他们又等来了一个好消息：检方已经批准逮捕于某了！
这说明，于某已经认罪，他即将为他所犯下的罪行付出代价。
此事一经曝光，有记者致电给涉事物业公司，对方确认于某和方某老两口都是他们公司的员工，每个月工资都差不多在2000块左右。
这么低的工资，也难怪物业保安队伍都是些老年人了。
本以为这事会因为于某被抓而告一段落，哪曾想，物业公司对此事的处理结果竟然是：辞退方某和她老伴儿。
老两口一头雾水，明明自己才是受害者，工作上也没出过啥岔子，怎么就这么不明不白地被“炒鱿鱼”了呢？
对此，育天公司的黄董事长出面澄清：“这可不是辞退，他们俩年纪大了，本来就是以临时工的身份来咱们这儿的，一般就待上一两个月或者半年就走了，这很正常的。”
可方某和家人对这套说辞并不买账。他们说，今年3月就收到了物业公司邢经理的通知，说是为了优化公司人员结构，就把他们俩给辞了。从那以后，工资就再也没到账过。
邢经理还特意跟他们说，保安签的都是临时劳务合同，公司想什么时候解约就什么时候解约。
这个物业公司的态度真是太令人心寒了，事后不安抚赔偿受害者也就算了，竟然还将受害者夫妇辞退了。
这种做法无疑是在受害者的伤口上撒盐，而这种做法也反映出物业公司对于员工权益的漠视和不尊重，以及对于企业管理责任的逃避。
这个物业公司的行为，不仅是对受害者的二次伤害，也是对所有员工的一种警示。
在这样的企业里，员工的基本权益都无法得到保障，更别提什么发展空间和晋升机会了。这样的企业，还能留得住人才吗？
我觉得，这个物业公司应该好好反思一下自己的行为。员工是企业最重要的资产，没有员工，企业还怎么运转？企业应该尊重员工、关心员工，而不是把员工当作赚钱的工具。
最后想说的是，受害者方某和她的家人一定要坚强，要相信法律是公正的，一定会给他们一个交代。
同时，我们也要学会保护自己，遇到不公平的待遇，一定要勇敢地站出来维权，让不法分子无藏身之地！