2022年三胎政策最新消息(国内三胎产假续假有哪些规定)

发布时间:2022-09-15 来源:好妈妈育儿网 标签: 三胎 三胎政策

中国传统观念里,给孩子消费也是巨大的。问题是,要坚定不移地拆除对生育各方面的约束,方能使政策起到理想的效果。包括:教育方面的、职业发展方面的、养育成本方面的等等。为了促进对于三胎政策的落实,国内是非常重视的,提出了三胎补助政策和三胎产假续假的相关规定。

2022年三胎政策最新消息(国内三胎产假续假有哪些规定)

一、2022年三胎政策最新消息

1.生育津贴和一次性营养补助

生育津贴和一次性营养补助具体可咨询当地社保局,不同地区补助的标准不一样。部分地区有三胎奖励比如四川攀枝花奖励500元/月,甘肃临泽奖励10000元/年。

2.生育津贴

根据自己的平均工资计算,生育90天内由公司提交资料至社保局建档可以领取,直接打款至公司,再由公司发放至个人,需要2个月。

3.一次性补贴

难产和多胞胎按年度月平均工资乘以50%的标准进行补助,顺产和流产按年度月平均工资x25%的标准进行补助。

4.医疗费报销

包括产前检查医疗费、生育医疗费用、计划生育医疗费。

2022年三胎政策最新消息(国内三胎产假续假有哪些规定)

二、2022国内三胎产假续假有哪些规定?

延长产假、育儿假,虽然对鼓励生育有一定积极作用,但也会影响女性的职场工作,各地需保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。例如,广西鼓励高校、研究机构探索设立女性科研人员生育后科研回归基金。与此同时,延长陪产假,在生育阶段提高男性参与度,亦能给予妈妈更多的支持与帮助。

1.按照国内相关法律规定,女职工生育三胎的产假有128天以上。北京、上海产假是158天,广东是178天。有些地区还新增了奖励产假的规定。如广东省三胎优惠政策就有每多生育一个婴儿增加产假15天。

2.保胎假,需要医生开具证明提交给公司人事经批准后工资按病假发放,

3.产前假,按工资8成发。怀孕7个月以上,经公司批准可以产前两个半月开始休。

4.哺乳假,6个半月按公司8成发,若再延长按7成发。

5.育儿假:宝宝在三周岁以内,北京、上海地区育儿假5天,广东育儿假10天

三,解读三胎政策相关问题

2022年出生的学生三胎会奖励住房指标吗?

为了促进生育,出台了三胎奖励住房指标的政策也就不足为奇了。之前出台的限购政策,本来就是一种行政手段。这种政策的特点是需要的时候引入相机决策,不需要的时候取消。相对于人口增长目标,房价控制问题相对不那么重要。在未来某个阶段,可能会适时放宽限购,或者根据家庭人口或子女数量调整允许购买的单位数量。

放开三胎的条件是什么?

夫妻双方均回国华侨或我国港澳台省居民在本省行政区域定居,夫妻双方均为边境地区居民,两个子女有医学上认为能够生育健康子女的残疾子女,夫妻一方或双方为鄂伦春族、鄂温克族、赫哲族、达斡尔族、柯尔克孜族、锡伯族、俄罗斯族,已生育两个子女的可以再生育一胎子女。

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