产假2022年新规定(全国产假一览表)

　　产假2022年新规定，2022产假标准：

　　1.依据《女职工劳工保护特别规定》第七条： 女职工享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。

　　2.无论是头胎还是二胎，只要符合法律、法规规定生育的夫妻，妻子产假时间计算方式如下（各省市难产假、奖励假天数有差别，具体参照当地政策）：顺产一胎：98天产假+各地区奖励假；顺产多胎：98天产假+婴儿数×15天增加产假+各地区奖励假；难产一胎：98天产假+15天难产假+各地区奖励假；难产多胎：98天产假+15天难产假+婴儿数×15天增加产假+各地区奖励假。

　　3.全国 31个省（直辖市、自治区）产假天数从 158 天至 365 天不等，其中河北、内蒙古、浙江、陕西四省产假依据 1 孩、2 孩、3 孩情况分不同天数。福建省产假天数由用人单位在区间内自由确定。

全国产假一览表

（仅供参考，具体以当地规定为准）

产假多少天2022规定

　　1、国家法定产假是98天。

　　2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条

　　(1) 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

　　(2)难产的，增加产假15天;

　　(3)生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2022新产假188天是怎么算的

　　2022新产假=法定产假天数+延迟天数+母婴喂养。

　　说明：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工享有98天产假，其中产前可休15天；难产增加产假15天；多胞胎每多生一个婴儿产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假;怀孕4个月后流产的，享受42天分娩；所以188天在不同的地方是不一样的。