五一假期可以拼出9天长假 你会调休拼长假吗

近日，五一假期可以拼出9天长假上了热搜，现在二月还没过完就已经想着五一假期放假的事了，这个拼凑九天的方案，很多人都不敢苟同。那么你会调休拼长假吗？下面小编带来介绍。

五一假期可以拼出9天长假

劳动节放假具体时间：

4月29日(周六)至5月3日(周三)放假，共5天。

4月23日(周日)、5月6日(周六)调休补班，共2天。

因此所谓的拼出9天假，就是5月4日(周四)至5月6日(周六)，连请3天假。

长假制度在一开始还是大受欢迎，但是随着时间推移，弊端也越来越明显。直至今日，因为调休，招致的吐槽和不满越来越多。为什么大家对调休制度会有这么大的反对意见?

黄金周长假对民众是否友好，主要取决于推出这项制度的目的。如果主要目的是为了刺激经济，那么如何在最大程度上刺激消费，才是长假制度的首要考虑，民众的体验只能退居其次。

可长假对于消费能起到多大作用呢?

事实上，黄金周期间的消费，也不过是人们在消费行为上的一次时间转移，即使没有黄金周，这些消费行为可能也会发生在其他时间。如果长假制度既不能让民众好好休息放松，又不能达到刺激经济的效果，这样的人造长假，到底有什么意义。

你会调休拼长假吗

大多数人都不会吧，而且并不是每个人都能拼出9天假期的，双休都没普及呢。

别说拼9天假，能不上9天班，就算烧了高香了。又要加班又要调休，这回周末连单休都没了，放比不放还累。所谓的拼假，都是远古玩法，现在已经过时了。病假事假，甚至丧假都不批，年假更没戏。

一边扣着工资，一边居家办公，到最后几天，可能还得去趟单位。躺在床上看看剧，叫个外卖喝奶茶，约人逛个公园景点，这就是大部分人的假期。真拼出来9天假，有钱去消费，有钱出去玩么。已经降薪几次了，已经裁员几轮了，这份破工作，这点破工资，当然要省吃俭用，存起来对抗风险。

能放假的，一直都能放，还能错峰出去。有钱玩的，一直都有钱，还能不用坐班。至于普通人，打工人，也就想想看看，在家云游算了。

不过是想休息几天，哪怕扣钱也认了。非要调来调去的，加班不给钱的时候，也没见有人查劳动法，给基本赔偿金。