专家建议固定法定假期取消调休,如何找一个满足所有需求的方案？

今天，专家建议固定法定假期取消调休的消息，引起了网友的关注。五一假期马上就要到了，你是希望调休，攒够五天一起休息呢，还是希望取消调休，只休三天按自己的节奏渡过呢？

有许多网友认为，调休意味着连续工作超过5天，这是一种更加让人疲惫的制度，被拼凑出来的假期，打乱了工作和生活节奏，并不能让他们真正地放松身心，另一方面，调休后也面临着景区到处是人，交通拥堵，住宿难、酒店价格飙升等问题。

对此，有专家认为，连续工作超过5天会让劳动者感到辛苦，建议固定法定假期取消调休。法定假期，应具有稳定性，不应该频繁调整。在设置和调整假期时，专家建议相关部门可以做一下民意调查，听取公众的意见，以更好地关注劳动者的身心健康。

有网友表示，调休挺好的，要不都没有机会去外地旅游和回家探望父母。专家们什么时间能学会换位思考？还是假期多一点好，想想异地工作学习的人们吧，即使不旅游，也可以回家看看。

一般碰见分歧的情况，就需要一个包容性的方案，超过一半的人认为可以接受调休，是因为想出去转转，另一部分人不想调休是因为累，还有一部分人由于特殊的原因过节不放假，这些人非常辛苦。

那么，如何找一个满足所有需求的方案呢？那就是既放五天假又不调休，这样既满足旅游的人，也让累的人得到了休息，最重要的是不管你放多少天，那些由于特殊原因不放假的，照样不放假。