月薪3万女子提离职数月才批获赔56万,用人单位是否不怀好意？

今天，月薪3万女子提离职数月才批获赔56万的消息，登上了热搜，引起了人们的关注。对此，有网友称，这办法好，一下子两年工资到手，真羡慕这位女子啊！普通工人估计一辈子都没有见过这么多钱！

据了解，2021年9月7日，北京某会计师事务所的员工聂某，通过微信向其单位所长提出解除劳动合同报告，但是，所长口头回复需要时间找寻其继任者，所以，聂继续在其单位工作。然而，时隔三个月之后，会所以同意聂辞职申请为由与其解除劳动关系。

对于会所的这一做法，聂某十分的不满，于是向丰台仲裁委员会提出仲裁申请，要求会所支付违法解除劳动合同赔偿金96万元；再加上其他费用，共计112.35万元。2022年4月25日，丰台仲裁委员会裁决：会所支付聂某赔偿金56.76万元，驳回其他要求。

有网友表示，用人单位确实不怀好意，想走不办理离职，三月后突然叫走人，自己没一点法律常识吗？你要离职的时候不同意你离职，等你不想离职的时候，说你以前提过离职，那你现在走吧。爽不爽，意不意外？

有人认为，明明人家主动辞职时一分不用赔， 现在可好， 不但要赔补偿金， 还要赔人家两倍。其实看着钱挺多，但这个金额得走多久流程？估计律师费也要不少钱，那些标的很小的案子，公司恶心员工，员工就是为了争口气，真正拿到钱，估计要几年时间！耗死人！