近日，辽宁鞍山一羊汤馆中，因冷柜上摆出两瓶过期4天的果汁，市监局遂对其作出罚款5万元的处罚。事后，羊汤馆老板表示不服，市监局则称食品安全是重中之重，对方不配合执法，故不能从宽。
羊汤馆老板称，在事发前四天，因察觉涉事饮料已经过期，有员工遂在过期当天，通过电商平台将涉事饮料买了回来。但员工买了后，没有把饮料带走，而是随手放在了冷柜中供自己饮用，老板还向市监局工作人员出示了员工下单记录。
老板认为两瓶饮料的售价只有10块钱，而市监局竟罚自己5万元，这是不能接受的，这是在扰乱营商环境。而市监局人员则表示，事发时，老板不配合执法，他是羊汤馆店的经营者，却谎称自己是员工。而食品安全重中之重，所以对该类行为依法予以重罚！
有网友称，犯错就要认，挨打要立正，目前对食品安全这么重视，严罚没错。以后食品安全好了，适当的考虑下情理也未尝不可。你看看食品安全法，5万起步。你让工作人员怎么办？渎职还是违规。过期你放家中或库房，你放冷拒是什么意思？这种情况默认就是待售！罚款你同情，吃到过期变质食品，你会怎么样想？
有网友调侃称，羊汤馆店主犯了好几处错误。首先，态度就有问题，怎么能认为自己店没有问题呢？都没问题，那还要市监局干什么，这种盲目自信导致了必须要给你找出问题才行。
其次，作为羊汤店的经营者，得陪着检查人员，在方便的时候塞点，这样才能顺利配合检查。最后，在查出问题后，要积极寻求解决方法，托人找找领导啊！向领导积极反映一下自己经营的难处，寻求谅解，这样才能减免罚款。
有人认为，行政处罚是为了教育违法人，不是为了处罚而处罚，不是为了创收。可一些人，走着走着就忘了初衷，变成为了处罚而处罚了，为了利益而处罚，值得警惕和反思。
如果是用于出售的，当然应该处罚，不然就是不作为。但是，人家有证据证明是员工放的，不是用于销售，就不应该了。巜行政处罚法》明确规定，首查不罚，以教育为主，如果重犯从严处罚。这个案例纯粹是以罚代教，况且该过期产品，在市管人员检查前店铺里已按相应规定处理了，有处理记录可作为处理依据，并非还在继续经营该过期产品。如果执法部门还要给予行政处罚，其行为值得深思！